La importancia del “SER”

   “Cuando creíamos que teníamos todas las respuestas, cambiaron todas las preguntas”  Mario Benedetti No encuentro mejor frase para definir la fase actual que llevamos viviendo desde hace meses. Vivíamos en la “comodidad” de una rutina en la que teníamos identificados los palos que precisábamos mover para que nuestros platos chinos no cayeran al suelo. … Sigue leyendo

Compromiso Organizacional

El 30% de los empleados a nivel mundial están comprometidos con su empresa. (The Engagement Institute) Por si alguno no lo ve, el 70% de los empleados a nivel mundial, no está comprometido con su empresa. Da miedo la cantidad de dinero que supone esto. En el año 2.017, esta falta de compromiso supuso entre … Sigue leyendo